Trainingen

Ons aanbod opleidingen en workshops

Onze opleidingen en workshops kunnen zowel in-company als open gegeven worden.  Bij in-company training passen we ze aan op maat van uw bedrijf.

Voor meer informatie of een afspraak omtrent opleidingen, kan u ons contacteren.

De volgende trainingen kunnen zowel open als in-company of one-to-one gevolgd worden:
(Al onze prijzen zijn exclusief BTW. Lees onze verkoopsvoorwaarden.)

5

5S is een methode gericht op het verbeteren van de organisatie met de werkplek als uitgangspunt. Het is een goede methode zodat het een positief effect heeft op het gedrag van de gebruikers. Door orde en netheid gaan er verliespunten weggewerkt worden en kan er efficiënter gewerkt worden.

A

Veiligheid op de werkvloer begint met een goed aankoopbeleid.  Als er machines, installaties, beschermmiddelen en andere arbeidsmiddelen worden aangekocht dan moet dat op een doordachte manier gebeuren, aldus de wetgeving.  In deze 4-uur durende workshop wordt aangetoond dat de procedure volgens de 3 groene lichten een veiliggebruik waarborgt.
Leren opkomen voor uzelf en meer zelfvertrouwen krijgen in een individuele (one-to-one) training, op maat van uw profiel.  In 3 sessies van 2 uur gaan we u net dat bijleren wat u nodig heeft om assertief en zelfzeker door het leven te stappen. 

B

Leren omgaan met stress en het voorkomen van een burn-out, in een individuele training, op maat van uw profiel.  In 3 sessies van 2 uur gaan we u net dat bijleren wat u nodig heeft om assertief en zelfzeker door het leven te stappen.  Aan de hand van tips, technieken en coaching werken we aan uw mentale veerbaarheid om met meer energie uw dagtaken te volbrengen.  Een ideale training voor zowel werkgevers als werknemers om burn-out geen kans te geven of te verbannen uit het bedrijf.
Het aantal mensen met mentale overbelasting, burn-out en depressies stijgt elke dag. Dat heeft tot gevolg dat het werkverlet ook toeneemt. Een goede preventie kan veel kwaad voorkomen.  In deze dagtraining leert u zich wapenen tegen stress en een eventuele burn-out.  Aan de hand van tips en technieken leren we u omgaan met stress en werkdruk. Een ideale training voor zowel werkgevers als werknemers om burn-out geen kans te geven of te verbannen uit het bedrijf.
Burn-out is een fenomeen dat steeds vaker op de werkvloer voorkomt en is ook een grote oorzaak van werkverzuim. Daarom dat een goed burn-out preventiebeleid noodzakelijk is en wordt dit ook van elk bedrijf wettelijk verwacht.  In deze half-daagse workshop tonen we hoe u a.d.h.v. een risicoanalyse een degelijk preventieplan kan opstellen om burn-out in uw bedrijf of dienst buitenspel te zetten.

G

Geweldloze communicatie staat voor duurzaam communiceren, leren omgaan en bemiddelen in conflicten. Op basis van een 4-elementen model (waarnemen, gevoelens, behoeften, verzoek) zal er wederzijdse begrip ontstaan. Zoals bij assertiviteit is ook een hier een win-win situatie het doel, waarbij rekening wordt gehouden met de behoeften en gevoelens van alle betrokken partijen.

I

Meer en meer werknemers geraken in een burn-out vooraleer de signalen worden opgemerkt.  Helaas is een langdurig werkverlet dan onoverkomelijk.  Deze 3-daagse training is speciaal samengesteld voor managers, teamleaders, HR-medewerkers of bedrijfsleiders. U leert hoe u aan preventie kan doen, signalen vroegtijdig kan herkennen en hoe u uw werknemer in nood kan opvangen, begeleiden en terugval kan voorkomen.  Deze opleiding biedt het nodige om van u de vertrouwenspersoon en burn-out coach van de onderneming te maken.

O

Tijdens het uitoefenen van uw job wordt je regelmatig geconfronteerd met mensen die niet dezelfde mening hebben als u en die u bestempelt als moeilijk.  Conflicten zijn meestal een gevolg.  In deze individuele training  gaan we ons toepitsen hoe elk type van moeilijke persoon we het beste kunnen aanpakken om zo conflicten te vermijden of op te lossen.
Tijdens het uitoefenen van uw job wordt u regelmatig geconfronteerd met mensen die niet dezelfde mening hebben als u en die u bestempelt als moeilijk.  Conflicten zijn meestal een gevolg.  In deze workshop wordt verondersteld dat de cursist reeds de nodige kennis heeft van assertiviteit en gaan we ons toespitsen hoe elk type van moeilijke persoon we het beste kunnen aanpakken om zo conflicten te vermijden of op te lossen.

Pagina's