Blog van cbtra

Doe het proactief en niet reactief

Wettelijk moet elke werkgever een preventiebeleid hebben.  Een beleid dat aan veel voorwaarden moet voldoen.  Grote bedrijven hebben daarom ook meestal een eigen interne preventiedienst dat bestaat uit mensen die gevormd zijn als preventieadviseurs.   Zij voeren daarom ook een proactief preventiebeleid.

5S (=Scheiden, Sorteren, schoonmaken, Standaardiseren en Standhouden) is een methode gericht op het verbeteren van de organisatie met de werkplek als centraal punt. Het is een methode dat een positief effect heeft op het gedrag van de werknemers. Door orde en netheid gaan er verliespunten weggewerkt worden en kan er efficiënter gewerkt worden.  M.a.w. meer orde geeft meer productiviteit.

8 dodelijke verliezen

Zo zijn er 8 dodelijke  verliezen die door 5S aangepakt worden:

1. U moet een interne preventiedienst hebben of een interne preventieadviseur in dienst hebben.  Bij kleine bedrijven kan de zaakvoerder of andere medewerker die rol toebedeeld krijgen.  Lees voor meer info...
2. U moet een 5-jarig preventieplan hebben (=Globaal preventieplan of GPP).